UCHWAŁA Nr V/27/2000
RADY GMINY W TARŁOWIE
Z dnia 30 sierpnia 2000 roku
w sprawie nadania Statutu Gminnej Bibliotece Publicznej w Tarłowie
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (j. t. Dz. U. z 1996 roku Nr 13 poz. 74 ze zmianami) w związku z art. 13 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (j. t. Dz. U. z 1997 roku Nr 110 poz. 721 ze zmianami) Rada Gminy w Tarłowie uchwala co następuje:
§ 1
Nadaje się Statut Gminnej Bibliotece w Tarłowie w brzmieniu ustalonym w załączniku do niniejszej uchwały.
§ 2
Wykonanie uchwały należy do Zarządu Gminy w Tarłowie.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy tj. 1 września 2000 roku. Uchwała podlega opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Świętokrzyskiego.
§ 4
Traci moc § 2, § 3, § 4, § 5 Zarządzenia Nr 12/84 z dnia 28 grudnia 1984 roku Naczelnika Gminy w Tarłowie w sprawie utworzenia Gminnej Biblioteki Publicznej w Tarłowie.
STATUT
Gminnej Biblioteki Publicznej
w Tarłowie
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1
Gminna Biblioteka Publiczna w Tarłowie zwana „ Biblioteką” powołana na mocy Zarządzenia Nr 12/84 Naczelnika Gminy w Tarłowie z dnia 28 grudnia 1984 roku działa na podstawie:
- ustawy z dnia 27 czerwca 1997 roku o bibliotekach ( Dz. U. Nr 85 poz. 539 ze zmianami ),
- ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ( j. t. Dz. U. z 1997 roku Nr 110 poz. 721 ze zmianami),
- ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym ( j. t. Dz. U. z 1996 roku Nr 13, poz. 74 ze zmianami),
- ustawy z dnia 26 listopada 1998 roku o finansach publicznych ( Dz. U. Nr 155, poz. 1014 ze zmianami),
- niniejszego statutu.
§ 2
1. Siedzibą Gminnej Biblioteki Publicznej jest lokal w budynku Urzędu Gminy w Tarłowie ul. Rynek 2, a terenem działania jest Gmina Tarłów.
2. Bezpośredni nadzór nad Biblioteką sprawuje Zarząd Gminy w Tarłowie oraz Wójt Gminy w Tarłowie.
3. Biblioteka używa pieczęci podłużnej z napisem odpowiadającym nazwie Biblioteki.
Rozdział II
Cel i zadania Biblioteki
§ 3
Biblioteka służy zaspokajaniu i rozwijaniu potrzeb czytelniczych społeczeństwa oraz upowszechnianiu wiedzy i rozwoju kultury.
§ 4
Do podstawowych zadań Biblioteki należy:
1. Gromadzenie, opracowywanie materiałów bibliotecznych ze szczególnym uwzględnieniem materiałów dotyczących własnego regionu.
2. Udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu, wypożyczanie do domu.
3. Prowadzenie działalności informacyjno- bibliograficznej.
4. Organizowanie czytelnictwa i udostępnianie materiałów bibliotecznych ludziom niepełnosprawnym.
5. Popularyzacja książki i czytelnictwa.
6. Współdziałanie z innymi bibliotekami i instytucjami upowszechniania kultury, organizacjami społecznymi i młodzieżowymi w rozwijaniu i zaspokajaniu potrzeb kulturalnych społeczeństwa.
7. Udzielanie bibliotekom zakładowym i szkolnym pomocy fachowej.
8. Doskonalenie form i metod pracy bibliotecznej.
9. Współdziałanie z organami samorządu terytorialnego i administracji rządowej.
§ 5
Biblioteka może podejmować inne działania wynikające z potrzeb środowiska lokalnego.
Rozdział III
Organizacja i kierownictwo Biblioteki
§ 6
Biblioteka samodzielnie opracowuje plan swojej działalności.
§ 7
1. Kierownik zarządza całokształtem działalności Gminnej Biblioteki Publicznej w Tarłowie i jest za nią odpowiedzialny.
2. Kierownik reprezentuje Bibliotekę na zewnątrz.
§ 8
Kierownika Biblioteki powołuje i odwołuje Zarząd Gminy w Tarłowie.
Do podstawowych obowiązków kierownika Biblioteki należy:
1. Nadawanie regulaminu organizacyjnego Bibliotece po zasięgnięciu opinii Komisji Oświaty, Zdrowia, Spraw Socjalnych Rady Gminy w Tarłowie.
2. Przedkładanie Zarządowi Gminy rocznego preliminarza budżetowego planu inwestycyjnego i planu zatrudnienia.
3. Zatrudnianie, zwalnianie pracowników Biblioteki oraz decydowanie w sprawach związanych ze stosunkiem pracy pracowników.
4. Nadzór oraz gospodarka przydzieloną i nabytą częścią mienia.
5. Decydowanie o celowości wydatków i zarządzanie wypłat w ramach zatwierdzonego budżetu.
6. Składanie Zarządowi Gminy sprawozdań z wykonania budżetu i planów pracy.
§ 9
Kierownik, pracownicy Biblioteki winni posiadać kwalifikacje odpowiednie do zajmowanych stanowisk i pełnionych funkcji, określonych w odrębnych przepisach.
§ 10
1. Organizację wewnętrzną, zadania i zasady działania Biblioteki określa regulamin organizacyjny.
2. Schemat organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Tarłowie stanowi załącznik do niniejszego statutu.
Rozdział IV
Majątek i finanse Biblioteki
§ 11
Biblioteka prowadzi gospodarkę finansową na zasadach instytucji kultury, w oparciu o ustawę o rachunkowości i o ustawę o finansach publicznych.
§ 12
Biblioteka gospodaruje samodzielnie przydzieloną i nabytą częścią mienia oraz prowadzi samodzielną gospodarkę w ramach posiadanych środków, kierując się zasadami efektywności i ich wykorzystania.
§ 13
1. Podstawą gospodarki finansowej jest roczny plan finansowy, którego projekt przygotowuje Kierownik Biblioteki.
2. Plan finansowy obejmuje przychody własne, dotacje, wydatki na wynagrodzenia i składki naliczane od wynagrodzeń, wydatki bieżące, wydatki inwestycyjne, stan środków obrotowych.
§ 14
Działalność Biblioteki finansowana jest z dotacji przyznawanych przez Radę Gminy z budżetu gminy oraz dochodów własnych Biblioteki.
§ 15
Dochodami własnymi Biblioteki mogą być:
- darowizny,
- fundusze przekazywane na rzecz kultury przez osoby fizyczne jak też podmioty gospodarcze.
Rozdział V
Zmiany w statucie i likwidacja jednostki
§ 16
1. Statut nadaje Rada Gminy w Tarłowie.
2. Zmiany statutu mogą być dokonywane w trybie właściwym dla jego ustalenia.
§ 17
Likwidacja Biblioteki następuje na mocy uchwały Rady Gminy w Tarłowie po zasięgnięciu opinii Komisjo Oświaty, Zdrowia, Spraw Socjalnych Rady Gminy w Tarłowie.
Rozdział VI
Postanowienia końcowe
Biblioteka rozpoczyna działalność z chwilą wpisu do rejestru prowadzonego przez Urząd Gminy w Tarłowie.
UCHWAŁA Nr I/1/2003
RADY GMINY W TARŁOWIE
z dnia 11 lutego 2003r.
w sprawie zmian do uchwały Nr V/27/2000 Rady Gminy w Tarłowie z dnia 30 sierpnia 2000 roku dotyczącej nadania statutu Gminnej Bibliotece Publicznej w Tarłowie.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2001 roku – Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zm. ) oraz w związku z art.13 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ( tekst jednolity- Dz. U. z 2001 roku Nr 13, poz. 123 z późniejszymi zmianami ) Rada Gminy w Tarłowie uchwala co następuje:
§ 1. Wprowadza się zmiany załącznika do uchwały Nr V/27/2000 z dnia 30 sierpnia 2000 roku w sprawie nadania Statutu Gminnej Biblioteki Publicznej w Tarłowie o treści jak w załączeniu.
§2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.
§ 3. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Świętokrzyskiego i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w dzienniku Urzędowym Województwa Świętokrzyskiego.
Przewodniczący Rady Gminy: J. Dwojak
Załącznik do uchwały Nr I/1/2003
Rady Gminy w Tarłowie
z dnia 11 lutego 2003r.
Struktura organizacyjna Gminnej Biblioteki Publicznej w Tarłowie
Kierownik – 1
Bibliotekarz – 1
Główny księgowy – 1/4
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W TARŁOWIE
I Postanowienia ogólne
Gminna Biblioteka Publiczna w Tarłowie zwana dalej „ Biblioteką” działa na podstawie Statutu nadanego uchwałą Nr V/27/2000 Rady Gminy w Tarłowie 30 sierpnia 200 roku.
§ 1
1. Biblioteką kieruje Kierownik.
2. Kierownik w szczególności odpowiada za:
- politykę kadrową: przyjmuje, awansuje, zwalnia i nagradza pracowników,
- wydaje regulaminy pracy, ustala przydziały czynności dla pracowników Biblioteki w Tarłowie,
- plan pracy,
- gospodarkę finansową,
- powierzony majątek.
II Struktura organizacyjna
Działalność Biblioteki prowadzona jest w oparciu o następujące stanowiska pracy:
1. Księgowa
Podlega bezpośrednio Kierownikowi
Księgowa odpowiada za:
-sporządzanie przelewów na podstawie rachunków i ich realizowanie,
- kontrolę dowodów księgowych pod względem formalno – rachunkowym,
- prowadzenie kart analitycznych przychodów i rozchodów,
-prowadzenie indywidualnych list wynagrodzeń pracowników,
-sporządzanie list płac,
- ewidencje wypłat zasiłków rodzinnych, chorobowych, opiekuńczych itd. na kartach zasiłkowych ZUS
2. Wypożyczalnia
Pracownicy Wypożyczalni podlegają bezpośrednio Kierownikowi Biblioteki, ponoszą odpowiedzialność za wykonanie zadań objętych zakresem działania oraz ponoszą współodpowiedzialność materialną.
Do zadań pracowników Wypożyczalni należy:
- organizowanie pracy oraz podejmowanie inicjatyw zmierzających do jej usprawnienia.
- rejestracja czytelników,
- udostępnienie zbiorów w wypożyczalni,
- dopożyczanie i wypożyczanie zbiorów ramach wypożyczeń międzybibliotecznych,
- organizowanie upowszechniania czytelnictwa,
- prowadzenie dziennika statystycznego w ramach Wypożyczalni dla dorosłych, sporządzanie miesięcznych sprawozdań statystycznych,
- postępowanie o zwrot książek od czytelników,
- pobieranie opłat regulaminowych zgodnie z przepisami finansowymi,
- bieżąca ewidencja i konserwacja zbiorów,
- opracowanie techniczne zbiorów,
- prowadzenie katalogów i ich porządkowanie,
- przestrzeganie przepisów bhp i p. poż,
- troska o estetykę i wystrój pomieszczeń.
W zakresie gromadzenia i opracowania zbiorów bibliotecznych:
- uzupełnianie zbiorów biblioteki,
- klasyfikacja wszystkich książek zakupionych,
- katalogowanie wszystkich nowości,
- prowadzenie dokumentacji przybytków i ubytków,
- selekcja zbiorów oraz prowadzenie rejestru ubytków.
III Postanowienia końcowe
§ 2
1. Sprawy o charakterze wewnętrznym dotyczące pracy w Bibliotece regulowane są w drodze zarządzeń wewnętrznych Kierownika Biblioteki. Zarządzenie te podlegają ewidencji.
2. Wykazy obowiązków i odpowiedzialności poszczególnych pracowników Biblioteki zawierają zakresy czynności tych pracowników.
| 
